Zitro ha incrementado en 1.300 horas la formación orientada a aspectos ESG (Medioambiente, Social y Gobernanza) durante 2024, en comparación con 2023. Este importante crecimiento refleja el compromiso continuo de la compañía con la seguridad, la salud, el medioambiente y la gobernanza en sus sedes de España.
La ratio de horas de formación ESG por empleado ha pasado de 2,31 horas en 2023 a 3,12 horas en 2024, superando ampliamente el objetivo previsto para este año. Esta mejora ha sido posible gracias al trabajo conjunto de los departamentos de Sostenibilidad y Learning que han impulsado la ampliación y el refuerzo de la formación interna en materia ESG.
Con estas iniciativas, Zitro reafirma su compromiso con la formación y concienciación de sus empleados para avanzar hacia una gestión más sostenible y responsable.
